• Cumprir com todos os Requisitos Legais, normativos (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949), estatutários, regulamentares, Requisitos Específicos de Cliente e outros que o Grupo GLN decida subscrever.
• Satisfazer os nossos clientes, acionistas, colaboradores e demais partes interessadas, garantindo as suas necessidades e gerindo as suas expectativas, através de processos e produtos de alta qualidade, seguros e sustentáveis.
• Fomentar um ambiente organizacional que proporcione uma comunicação aberta e transparente, promovendo a partilha de experiências, o envolvimento de todos e a igualdade de oportunidades.
• Consolidar um espírito de inovação e de geração de ideias, que garanta o envolvimento dos colaboradores, a implementação de iniciativas, desenvolvimento pessoal e a gestão do conhecimento com o intuito de
valorizar o capital humano.
• Promover uma cultura de «defeito zero» aliada à melhoria contínua do nosso sistema de gestão, recorrendo às melhores técnicas disponíveis para a melhoria dos produtos e processos, numa perspetiva de ciclo de
vida .
• Promover o uso sustentável dos recursos, incentivando para um consumo eficiente de matérias-primas, água e energia, com uso de fontes renováveis sempre que possível, com o intuito de melhorar o
desempenho ambiental.
• Minimizar o impacto resultante das nossas operações no ecossistema, monitorizando, e reduzindo as emissões de gases efeito estufa (GEE}, evitando a desflorestação, protegendo o ar, solo e o bem-estar dos animais de acordo com as Normas aplicáveis e regulamentos internacionais sobre a biodiversidade.

• Promover uma gestão responsável de substâncias químicas e gestão de resíduos, comprometendo-nos com a reciclagem e reutilização sempre que aplicável, atuando com o objetivo da prevenção da poluição.
• Consolidar uma cultura de segurança no Grupo GLN, visando «zero incidentes», eliminando o perigo e mitigando os riscos e doenças profissionais.
• Promover a consulta e participação de todos os colaboradores nas questões de Segurança.
• Garantir um ambiente seguro com equipamentos adequados, ergonomia, minimização do ruído fazendo uso de proteção coletiva e individual.
• Cumprir com os requisitos legais de segurança e saúde.
• Informar e formar continuamente os nossos colaboradores sobre a prevenção de incêndios, respostas de emergências e proteção contra doenças profissionais.
• Promover uma cultura de gestão da segurança da informação e cibernética, demonstrando o compromisso do Grupo GLN com a proteção das informações corporativas e demais ativos de informação.