GLN's Management System Policy

Management System Policy

GLN basiert die Richtlinie seines Managementsystems (SG) auf kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Produkten in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und anderen Beteiligten. Auf diese Weise übernimmt die GLN die folgenden Grundsätze:

Die Erfüllung der Anforderungen der Beteiligten gewährleisten und ihre Zufriedenheit, ihr Vertrauen und ihre Loyalität sicherstellen;
Mit den Mitarbeitern eine Dynamik gegenüber Forschung, Entwicklung und Innovation etablieren und erforderliche Mittel und Weiterbildungen anbieten, damit diese ihre Aufgaben besser ausführen, was GLN innovative Lösungen und einen großen Wettbewerbsvorteil ermöglicht.
Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die in der Lage sind, Kundenanforderungen mit der höchstmöglichen Präzision und Gewissenhaftigkeit zu erfüllen;
Verpflichtung zur Einhaltung von Fristen, Gewährleistung der Produktqualität und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse;
Sicherstellung der Risikobewertung durch Festlegung präventiver Kontrollen, um die Auswirkungen von Risiken auf Produkt, Prozesse, Kunden und Beteiligte zu minimieren;

Einhaltung der Anforderungen der Normen NP EN ISO 9001, IATF 16949 und NP EN ISO 14001; Einhaltung der Kundenanforderungen, Gesetze, Vorschriften, Auflagen, Compliance-Verpflichtungen und anderer Anforderungen, denen sich GLN unterordnet;
Verpflichtung zur Ermittlung und Bewertung der wichtigsten Gefahren, um Maßnahmen zur Minderung der Risiken festzulegen, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt sind, sowie zur Bereitstellung geeigneter Sicherheitseinrichtungen an ihren Arbeitsplätzen;
Verpflichtung zur rationellen Nutzung der Ressourcen auf der Grundlage des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung und zur kontinuierlichen Verbesserung des Umweltmanagementsystems im Hinblick auf die Verbesserung der Umweltbilanz;
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und Verpflichtung zum Umweltschutz, einschließlich der Vermeidung von Schadstoffemissionen.

Die Erfüllung dieser Richtlinien wird durch die individuelle Beteiligung jedes einzelnen Mitarbeiters und in Teamarbeit bei der Festlegung, Überprüfung, Genehmigung, Umsetzung und Erfüllung der Ziele des Managementsystems erreicht.

Die Richtlinie des GS wurde am 25. Oktober 2019 verabschiedet und veröffentlicht und befindet sich in der Revisionsphase 02.

Exekutivausschuss GLN S.A.